Une marque engagée, certifiée B Corp™

Notre certification B Corp™

Des engagements dans 5 thématiques :

L’environnement

Via notre projet Terracycle, nous avons mis en place un programme pour recycler nos biberons de naissance prêts à l’emploi vendus en maternités et hôpitaux.
Nous avons pour ambition d’améliorer nos emballages afin que tous nos emballages soient 100% recyclables, réutilisables et/ou compostables d’ici 2025.

Nos engagements emballages

Nos usines de production ont des hauts standards de performance comme l’utilisation d’électricité renouvelable ou encore la valorisation de 100% de nos déchets industriels. Tous nos sites sont engagés à réduire de 5% par an leur consommation d’énergie et d’eau. De plus, notre usine de Wexford est certifiée ISO 14001, ISO 50001 et a le plus haut score du Green Audit menée par l’auditeur ERM.

Les collaborateurs

Aujourd’hui, notre comité de direction est paritaire avec 50% de femmes, et ces dernières sont rémunérées au même niveau que les hommes. Nous avons d’ailleurs obtenu en 2018 un score de 99 points à l’Index français de l’égalité femmes-hommes mis en place par le gouvernement.
Nous avons lancé une politique de volontariat encore plus renforcée, qui donne la possibilité à tous les collaborateurs d’avoir 3 jours / an pour faire du volontariat auprès de nos associations partenaires.
Nous nous engageons à mettre en place une bonne qualité de vie au travail à travers des temps de travail assouplis et des attitudes WISE²* visant à prendre soin des uns des autres.

Découvrez notre rapport d’impact 2021 :

Notre rapport d'impact

*WISE2 est un programme mondial ayant pour objectif de développer une culture santé et sécurité sur l’ensemble des sites afin de réduire significativement le nombre d’accidents du travail.

La collectivité

Nous soutenons le Programme Malin, depuis son lancement en 2012, qui accompagne les familles sous contrainte budgétaire en fournissant des conseils nutritionnels et une offre budgétaire permettant aux familles les plus modestes d’accéder à nos produits. Ainsi, nous partageons notre expertise de l’alimentation infantile, proposons du mécénat de compétences et apportons un soutien financier. Aujourd’hui, ce sont près de 28 000 enfants qui ont pu profiter de ces solutions concrètes. Intégré à la Stratégie Nationale de prévention et de lutte contre la pauvreté du gouvernement lancée en septembre 2018, ce programme porte l’ambition de toucher au moins 160 000 enfants à terme.
Nous avons à cœur d’entretenir de bonnes relations avec les professionnels de santé avec qui nous travaillons. Entre-autre, nous contribuons à la formation des médecins lors de prises de parole spécifiques. Nous finançons également la recherche à travers des études scientifiques.

Les consommateurs

Pour accompagner les parents et futurs parents à chaque instant, nous répondons 24h/24 et 7j/7 sur Laboratoire Gallia & Vous.
Nous avons également développé d’autres services gratuits à l’attention des parents pour les accompagner au quotidien ou encore mis à leur disposition de nombreux articles sur notre site internet.
Nous proposons aussi une large gamme de produits pour que chaque parent puisse trouver la meilleure préparation infantile pour son bébé.

Découvrir notre gamme de produit

La gouvernance

En juin 2020, Danone est devenue la première société cotée en bourse à adopter le statut d’Entreprise à Mission, lequel a été introduit par la loi Pacte en 2019. Une Entreprise à Mission est une société dont les objectifs sociaux, sociétaux et environnementaux sont conformes à sa raison d’être et définis dans ses statuts. Laboratoire Gallia, en tant que filiale du groupe Danone participe à atteindre les objectifs environnementaux et sociétaux de l’entreprise à Mission.

Découvrez plus d’informations sur l’entreprise à mission :

Entreprise à mission